9 نوع محتوای ویدئویی عالی برای جذب کاربر
در این مقاله از رایانیتا می خواهیم به 9 نوع محتوای ویدئویی عالی برای جذب کاربر بپردازیم. جهان روز به روز در حال تغییر است. بازاریابی ویدئویی نیز در بازاریابی محتوا محبوبیت بسیاری دارد. بازاریابی محتوای ویدئویی به طور فزاینده ای برای شرکت های B2C و B2B محبوبیت پیدا می کند و دلیل خوبی نیز دارد. با این حال، هنوز تعدادی از برندها هستند که محتوای ویدئویی را تولید نمی کنند. زیرا فکر می کنند بسیار گران است یا هیچ استعدادی در تیمی که نحوه تولید ویدئو را می داند ندارند. هدف بازاریابی محتوا این است که محتوای ارزشمندی را برای مخاطبان خود ایجاد و ارائه دهد. این باید بازدیدکنندگان شما را جذب و تبدیل کند. اساسا باید آن ها را در قیف بازاریابی پایین ببرد.
این همان جایی است که بازاریابی ویدئویی مطرح می شود. فرصت های زیادی برای شما وجود دارد که در طول سفر خریدار محتوای ویدئویی را به مخاطبان خود ارائه دهید. فیلم هایی که به آموزش آن ها کمک می کند، اعتماد به نام تجاری شما را آسان می کند. آن ها را سریع تر به تصمیم خرید سوق می دهد. با ما در ادامه مقاله 9 نوع محتوای ویدئویی عالی برای جذب کاربر همراه باشید. تا بیشتر به این مسئله بپردازیم.
1- فیلم های معرفی برند
هدف فیلم های معرفی برند این است که مخاطبان خود را با ارزش ها، چشم اندازها و در نهایت هسته برند خود آشنا کنید. شما می توانید نام تجاری خود را با استفاده از جلوه های بصری، صداها و قصه گویی به گونه ای برسانید که از طریق هر وسیله دیگری غیرممکن باشد.
بهتر است برای تولید این دسته از فیلم ها سناریو کاملی از نحوه و علت شکل گیری برند تا زمان شروع کار و زمان حال کسب و کار خود داشته باشید.
2- فیلم های انیمیشن
شما می توانید از طریق انیمیشن ها بعد جدیدی از نام تجاری خود را در نام مخاطب ایجاد نمایید. انیمیشن باعث تحریک بصری و عاطفی و همچنین عامل عجب می شود که محتوای ویدیوی شما را به یاد ماندنی می کند. عموما انیمیشن ها به میزان بیشتری می توانند در ذهن مخاطب ماندگاری ایجاد نمایید.
با استفاده از محتوای ویدئویی با اندازه کوچک خلاقیت برند تجاری خود را نشان دهید. کوتاه، سرگرم کننده و عجیب فکر کنید. در مورد گیف ها و ویدیوهای کوتاه یوتیوب فکر کنید. اگر تا حالا ویدیو انیمیشنی را امتحان نکرده اید. حتما این کار را انجا دهید. زیرا که پشیمان نخواهید شد.
اگر می خواهید با نحوه ایجاد یک رپورتاژ آگهی جذاب و خفن آشنا شوید؟ پیشنهاد می کنیم حتما یک سری به مقاله زیر بزنید.
3- فیلم های آموزشی
همه انسان ها عاشق یادگیری چیزهای جدید هستند. اگر برندها راهی برای یادگیری سریع تر و سرگرم کننده تر پیدا کنند، بهتر است. در بالای قیف، بسیاری از مخاطبان مورد نظر شما در جستجوی اطلاعات جدید هستند. این همان جایی است که فیلم های آموزشی وارد می شوند. ویدئوهای آموزشی ارزش واقعی را برای مخاطبان شما ارائه می دهند که می توانند در زندگی روزمره خود استفاده کنند.
به عنوان مثال، اگر در حوزه سئو فعالیت دارید. یک ویدئو با عنوان سئو برای استارتاپ ها در کمتر از 10 دقیقه می تواند بازخورد خوبی برای شما داشته باشد. حتما توجه خاصی بر روی انتخاب نام ویدیو های آموزشی داشته باشید. از انتخاب نام های سخت پرهیز کنید.
4- فیلم های ولاگ
یک ولاگ ، یا وبلاگ ویدیویی، به سبک خاطرات است. معمولا توسط یک نفر جلوی دوربین یا وب کم خود فیلمبرداری می شود. یک ولاگ معمولی تجربه شخصی یا افکار شخصی در مورد یک موضوع خاص را توصیف می کند.
در حالی که اینفلوئنسرها بیشتر از برندهای از تولید ولاگ استفاده می کنند. شما همچنان می توانید از این ژانر محبوب استفاده کنید. برای ایده گرفتن، می توانید از یکی از کارمندان خود بخواهید یک روز حساب یوتیوب شما را در دست بگیرد. مخاطبان خود را در دفتر نشان دهد، آنها را به یک رویداد صنعتی ببرد. با سایر اعضای تیم مصاحبه کند و…
شما می توانید بسیاری از فعالیت های کسب و کار خود را در قالب ویدیوهای ولاگ تهیه و تنظیم کنید.
5- ایمیل های ویدئویی
بازاریابان تنها کسانی نیستند که از ویدیو برای مشاهده تعداد خود استفاده می کنند. بلکه در این میان فروشندگان نیز هستند. نادیده گرفتن پیامی با عنوان فلان کسب و کار ویدیویی برای شما ساخته است، سخت است. مخصوصا وقتی پیام های دیگر صندوق ورودیتان پیام هایی استاندارد کاری شما باشند. یک ویدیوی ایمیل فروش موثر حدود یک دقیقه است. می توانید در آن خودتان را معرفی کنید. دلیل تماس خود را توضیح دهید.
6- فیلم بررسی محصول
تعداد کمی از مصرف کنندگان این روزها بدون مشورت با دوستان خود، اینترنت یا هر دو محصولی را خریداری می کنند. به همین دلیل است که یک ویدیو بررسی محصول می تواند بسیار موفق باشد. مخاطبان شما احساس می کنند از شخصی که دوست دارند صادقانه و با فرمت بسیار مناسب اعتماد می کنند.
با این حال، بازبینی محصول خود بدون تعصب بسیار دشوار است. با این حساب، سعی کنید یک نمونه، جهت برررسی به طور رایگان یا قرضی به اینفلوئنسرها بدهید. از آن ها بخواهید تا محصول شما را بررسی نمایند. افکار خود را در یک ویدیو با مخاطبانشان به اشتراک بگذارند. برای کسب ایده بیشتر در این مورد می توانید سری به اینستاگرام یا یوتیوب بزنید. با یک سرچ ساده ویدیو بررسی محصول فلان ایده های بسیاری در این مورد کسب نمایید.
7- فیلم پرسش و پاسخ
در ویدئوهای پرسش و پاسخ، چندین تنوع وجود دارد. می توانید در آن با فردی مصاحبه کنید. مثلا با فردی از تیم خود مصاحبه کنید. یا می توانید از مخاطبین خود سوالات را بگیرید و به آن ها در یک یا چند ویدیو پاسخ دهید. اولین مورد احتمالا برای شرکت های B2B بهترین است. در حالی که دومی برای برندهای مصرف کننده ایده آل است.
برای مثال می توانید از طریق ایمیل، تلفن، پیج اینستاگرام و یا هر روش دیگری که با محاطبان خود ارتباط دوطرفه دارید. بخواهید سوالات خود را از شما بپرسند. شما سوالات را جمع کنید و در ویدیویی به آن ها پاسخ دهید. حتی می توانید این دسته از ویدیوها را با ویدیو بررسی محصولات ادغام نمایید. بدین صورت که قبل از تولید یک ویدیو محصول از مخاطب خود بخواهید که هر سوالی در مورد آن محصول دارند، از شما بپرسند. تا شما آن موارد را حتما در ویدیو بررسی خود بیاورید. این گونه دو مدل از ویدیوهای جذب کننده کاربر را با هم ترکیب می کنید. در نتیجه جذب بالاتری می توانید داشته باشید.
8- ویدیوهای مستندی
امروزه مستندها یک پدیده نسبتا جدیدتر هستند. اما از محبوبیت بالایی برخوردارند. مشابه فیلم های آموزشی، این ها چیزی واقعی، ارزشمند و جدید به مخاطبان شما می آموزند. آن ها به عنوان تلاقی بین فیلم های برند تجاری و فیلم های آموزشی به صورت جامع، سبک و داستان محور عمل می کنند.
بسیاری از مخاطبان علاقه مند به ویدیوهای مستند هستند. پیگیرانه آن ها را دنبال می کنند. در هر حوزه ای می توانید از مسائل بسیاری مستند تولید نمایید. اما توجه ویژه ای بر سناریو کار خود داشته باشید.
گاهی اوقات گوگل عناوین را زمان نشان دادن در نتایج جستجو تغییر می دهد. اما خب احتمال زیاد به دلایلی شما آن عنوان را انتخاب کرده اید. چطور می توان جلوی این اتفاق را گرفت؟ به همین دلیل پیشنهاد می کنیم مقاله زیر را از دست ندهید و حتما مطالعه نمایید.
9- فیلم های فرهنگ سازمانی
جنبه انسانی شرکت خود را نشان دهید. در سطح احساسی با بینندگان خود ارتباط برقرار کنید. اجازه دهید شخصیت کارکنان شرکت شما از طریق یک ویدئوی فرهنگی بدرخشد. شما می توانید مصاحبه های کوتاه زندگی، روزهای تیم سازی، شوخی ها، جشن های تولد، سس مخفی خود، بلورها و همه چیز بین آن ها را وارد کنید. هیچ فرمولی برای این مورد وجود ندارد. اما فضای زیادی برای خلاقیت وجود دارد.
دیدگاهتان را بنویسید